pg电子: 深海教育:工业4.0时代 行业用人更“专” 召唤职业教育革新升级

时间:2021-08-13 17:29 作者:pg电子
本文摘要:深海教育(北京深海云课堂教育科技有限公司)某卖力人曾提出“技术进步对职业岗位的影响从未停歇。”进入工业4.0随着“中国制造2025”的推进物联网、大数据、5G、人工智能的到来这种“替代”愈加显着...... 深海教育(北京深海云课堂教育科技有限公司)相关卖力人认为“百年大计教育为本;教育大计教师为本”最重要的其实是师资是造就具备实操能力的技术型讲师。

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深海教育(北京深海云课堂教育科技有限公司)某卖力人曾提出“技术进步对职业岗位的影响从未停歇。”进入工业4.0随着“中国制造2025”的推进物联网、大数据、5G、人工智能的到来这种“替代”愈加显着......

深海教育(北京深海云课堂教育科技有限公司)相关卖力人认为“百年大计教育为本;教育大计教师为本”最重要的其实是师资是造就具备实操能力的技术型讲师。

正如前不久深海教育(北京深海云课堂教育科技有限公司)CEO接受中国消费者协会主办的《中国消费者》杂志专访时所说“深海教育之所以能在行业竞争如此猛烈的情况下突破重围不到四年的时间里学员人数呈指数型增长主要还是得益于陪同式服务和优质的师资气力。”

机械换人召唤着优秀职业教育人到来!

其中主讲《专业知识与实务(人力资源治理)》的李明岩老师是世界500强企业资深内训教练同时也是北京大学、中国人民大学客座教授擅长理论与企业实践相联合授课深入浅出、讲练联合注重学员实际学习效果。

主讲《经济基础知识》的苏苏老师她本人有着注册税务师、注册资产评估师、国家经济师职称、注册会计师等多重专业身份讲师履历富厚对考试特点及命题纪律有着深入研究授课思路清晰、教学偏向明确、应试方法归纳精炼相识学员学习特点并擅于资助学员归纳总结各阶段的学习方法深受学员喜爱。

事实上不仅烟台富士康在浙江、广东、江苏等制造业蓬勃的东南沿海地域越来越多的工厂开始智能化、无人化革新。相伴而生的则是人力资源的更新。

这一切都在督促着职业教育大规模快速造就优秀新型技术人才。

科技巨轮转动之下职业教育如何生长?——高效造就优秀职教人

以深海教育2020年全新升级的经济师-人力资源治理师技术实操课程为例该课程由资深实战型人力讲师、有着“押题王”之称的李明岩老师和中国人民大学人力资源治理博士、最受接待的超高人气王讲师苏苏老师团结授课。

深海教育坚持以教育部提出的建设师德高尚、武艺精湛、专兼联合、充满活力的高素质“双师型”教师队伍为目的要求着重从“师德高尚、业务精湛、行业资深、因材施教、实操达人”五大项目指标造就教师人才以适应现阶段个性化人才造就方案的市场需求。

“在100个工业机械人应用岗位中中职人才需要31人高职39人应用本科30人。

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”烟台市教育局副局长许箕展说为工业造就高素质劳动者和技术技术型人才是职业教育生长的必由之路。

“中国并不缺少建设智能化工厂投资资金缺少的只是成熟的设备和及格的新型工业工人。机械换人给企业带来最大的挑战还是人尤其是新型工业工人。”富士康(烟台)科技工业园区最高行政主管郑光傑说。

现如今走进烟台富士康的工厂已经再也感受不到脑海里“一眼望去乌泱泱全是人”的场景换而代之的是一台台挥舞着机械臂的“钢铁侠”。而其后的则是千千万的优秀职业教育人——机械人领域人才。

“办职业教育要从整个工业变化对人才和技术的需求出发去思考如何办教育才气不滞后于工业造就切合市场和工业需求的人才甚至起到引领作用!”深海教育相关卖力人说。


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